“阿姨，您平時習慣在外面吃早餐嗎？您覺得咱們通州的早餐市場有特色嗎？”“現在夜經濟比較火熱，您聽說過咖啡經濟嗎？”五一假期，通州區委組織部在部機關干部中開展了“假日走基層·鄉情微調研”活動，由“微”字把脈、從“小”字切入，傾聽群眾心聲，宣傳惠民政策，為經濟社會發展想法子、出點子。通州區委組織部負責人表示，開展微調研活動就是要讓機關干部通過調查研究，了解區委區政府部署落實情況，了解干部期盼、民生關切，推動組織工作更好服務中心大局。此舉也是對通州區委關于大興調查研究部署的貫徹落實。
日前，通州區委辦公室印發《關于在全區大興調查研究的實施方案》，圍繞“貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對本地區本部門本領域工作重要指示批示精神”“爭當高質量發展排頭兵”等12個重點課題，引導全區各級基層黨組織和廣大黨員干部深入基層一線、全方位走訪調研，摸清真情實況，拿出真招實策，強化真抓實干，踐行“四敢”要求，推動中國式現代化通州新實踐開好局起好步。
通知發出后，通州區四套班子領導率先垂范，每人牽頭1-2項重點課題開展調研，同時針對相關領域或工作中最突出的難點問題進行專項調研。通州區委組織部聞令而動，率先開設“通州大調研”微信專欄，展示調研動態，呈現調研成果，推動問題解決，各地各部門79個自選課題集體公示“亮相”，在全區迅速掀起問需求、聽建議、解難題的熱潮。
“感謝你們上門提供環保服務，這種個性化‘體檢’就是我們企業的及時雨。”21日上午，在通州生態環境局工作人員走訪南通森藍環?？萍加邢薰緯r，公司總經理蔣弘毅激動之情溢于言表。通州生態環境局結合全區大調研工作，組織機關、分局業務骨干組成調研服務團隊，由局領導帶隊主動上門對接全區重點企業，定期把脈問診，零距離收集企業需求，建立問題臺賬，持續跟蹤調度，掌握問題解決進程，幫助企業節能降耗，拓寬發展思路。
26日，在金沙街道景怡花苑的紅網格之家里，一場別開生面的民情懇談會“談興正濃”。“能不能給我們小區加裝電梯，方便老人出行？”“電動車充電樁太緊張了，建議加裝一批。”……全區大調研啟動后，金沙街道第一時間開展“三帶三入 四敢四強”民情懇談活動，街道黨員干部每周利用半天時間深入小區、企業，與居民、企業主和職工群眾面對面交流、收集意見建議，截至目前已收集意見建議及問題反饋231條，現場處置問題73項，不能當場解決的158項問題責任明確到人、閉環處理。
調查研究，重點在“查”，關鍵在“實”。據了解，通州區創新開展區領導全掛鉤工作，每位區領導掛鉤1個鎮（街道）、1個先進和1個薄弱村（社區）、1個機關或事業單位、1個重點企業，以聯系點為樣本，深入開展調查研究，以點上經驗推動面上提升。工作啟動以來，區四套班子領導以立說立行的作風深入鎮街、村居、企業調查研究，聚焦居民群眾“急難愁盼”、企業運行“痛點難點”、基層治理“堵點漏點”，每個季度集中“盤點交賬”，推動政策在一線落實、問題在一線解決，真正走出企業感情、訪出民生溫度。（宋燕婷）
